Biếm họa cuộc sống người da đen làm việc ở văn phòng toàn người da trắng những năm 1960

Phân biệt chủng tộc là hành vi đáng bị lên án. Sinh năm 1929 ở Gary, Mỹ, họa sĩ da màu Tom Floyd từng phải trải qua những sự phân biệt chủng tộc ở nơi làm việc khi xung quanh toàn đồng nghiệp da trắng.

Tom Floyd đã ghi lại những trải nghiệm của chính mình, mà có lẽ cũng là của những người da đen khác khi là người da màu duy nhất trong một môi trường làm việc toàn người da trắng.

Những bức ảnh này nhắc nhở thông điệp, mọi người đều bình đẳng, phân biệt chủng tộc là hành vi đáng bị lên án ở bất kỳ quốc gia nào.

1. Thời điểm những năm 1960, nhiều công ty tuyển người da đen chỉ để… xây dựng hình ảnh

Thuê người da đen để… làm hình ảnh

2. Không biết tại sao nhưng khi cậu vừa đến thì mọi người chuyển chỗ hết rồi

Bị đồng nghiệp né tránh

3. Cậu không thích ăn dưa à? Nhưng chúng tôi có phần cho cậu này

Đồng nghiệp cố tỏ ra là đối xử tốt, công bằng với anh chàng da đen, nhưng không quan tâm thực sự anh muốn gì

4. Cậu là đồng nghiệp da đen đầu tiên mà tôi gặp đấy

Họ rào đón như cái cách chào đón người ngoài hành tinh

5. Chắc hai cậu biết nhau nhỉ?

Cùng màu da không có nghĩa là chúng tôi có họ hàng, quen biết…

6. Vậy là chúng tôi không cần đến thứ này nữa

Ảnh Internet

7. Vừa có một vụ người da đen xả súng ở cửa hàng. Cậu có biết gã ta không?

Vậy kẻ cướp ngân hàng này là người da trắng, bà có quen không?

8. Vỗ tay

Mọi ánh mắt đổ dồn…

9. Người da đen đang “xâm chiếm” nơi này rồi

Hai người da đen đã là số nhiều

10. Ôi không, cậu ấy là nhân viên ở đây mà

11. Ý tưởng thông minh đấy, ai bày cho cậu vậy?

Ảnh Internet

12. Đây là người da đen của công ty tôi

Ảnh Internet

13. Hôm qua chúng tôi thuê một anh chàng da đen cắt cỏ cho nhà tôi… Cậu biết không… Cậu ta chẳng trộm gì cả…

Ảnh Internet

14. Sàm sỡ!

Ảnh Internet

15. Không dùng các từ “da trắng, châu Á, da đen”,… gọi các dân tộc, người ta đánh số thứ tự: Da trắng số một, da đen số năm

Chúng ta có 3 nhân viên mới, 2 số một và 1 số năm

16. Đây là quần áo cũ của con tôi… Tôi nghĩ con cậu có thể cần chúng…

Nghĩ đến người da đen là người ta lại nghĩ đến nghèo đói, rách rưới, dù thực tế có thể khác hoàn toàn

17. Đêm qua có mấy người da đen đánh con trai tôi!

18. Chúng tôi không thể tăng lương cho cậu, đơn giản là vì cậu là người da màu

Ảnh Internet

19. Suỵt, cậu ta đến đấy

Ảnh Internet

20. Thôi, hết chỗ rồi

Ảnh Internet

21. “Xin chào đồng nghiệp!” (không ai phản ứng). Nhưng nếu nói “Xin chào mấy người da trắng” thì khác

Ảnh Internet

22. Một trong những anh em da đen của cậu đã đánh tôi!

Ảnh Internet

23. Này, cậu có thấy ví tiền xu của tôi đâu không?

Ảnh Internet

24. Vì Chúa, George… Hãy nói với họ là chúng tôi đối xử tối với cậu như thế nào đi

Và đây là khi thanh tra đến

Theo noichungla

Du

Related Posts

Bà ngoại háo hức đón cháu về nghỉ hè, mới 1 tuần đã gọi điện hỏi: Rồi chừng nào tụi nhỏ đi học lại

Các cháu không sống cùng ông bà nên ông bà rất mong cháu về. Vậy mà chỉ trông được tuần mà ông bà đã sợ khiếp vía…

Danh tính em gái Ngân 98, da trắng như Bạch Tuyết, sở hữu cặp ‘đào tiên’ hơn 1 mét

Ngân 98 là cái tên hot nhất nhì CĐM bởi những màn khoe thân táo báo đến phản cảm và gần đây nhất là chuyện tình thị…

Bi kịch người phụ nữ “hóa điên” vì bị chồng nhờ bạn thân “giở trò” để kiếm cớ ly hôn

Cһɪ̉ ᴠɪ̀ ᴋһôпɡ ᴍᴜốп ᴄһɪɑ тàɪ ѕảп ᴄһᴏ ᴠợ ᴋһɪ ʟʏ һôп, ᴄһồпɡ ᴄһị ᴆã пɡһɪ̃ гɑ ᴍộт ᴋế һᴏạᴄһ ᴄựᴄ ᴋỳ тһâᴍ ᴆộᴄ, ᴆớп һèп… Cһúпɡ…

Một bài học trả giá quá đắt: Ngồi cạnh tài xế, đừng bao giờ đặt chân lên táp-lô nhé

Tôi tin rằng rất nhiều người khi ngồi cạnh người tài xế đều có một thói quen là đặt chân lên táp-lô. Bởi lẽ để chân như…

Đàn bà khôn: 4 việc không dừng, 3 thứ không thiếu và 2 người không đợi

Đàn bà khôn không dừng 4 việc, không thiếu 3 thứ và không đợi 2 người này. Có làm được như thế đàn bà mới mong không…

Chàng trai bắt được con cá lớn liền chụp ảnh khoe, may thay dân mạng đã cứu anh

Khá nhiều người, nhất là các bạn trẻ, thường có thói quen ‘check-in’ trước khi ăn uống. Một chàng trai Nhật Bản trước khi chế biến cá đã…

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *